Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Über den Kurs
Dieser 8-stündige Weiterbildungskurs „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ bereitet Dich praxisnah auf die Übernahme einer Führungsrolle vor und vermittelt die wichtigsten Grundlagen moderner Mitarbeiterführung. Unter der Anleitung eines erfahrenen Trainers lernst Du, welche Fähigkeiten und Werkzeuge Du brauchst, um den Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft erfolgreich zu gestalten.
Der Kurs beginnt mit einer Einführung in die neue Rolle, die veränderten Erwartungen sowie die wichtigsten Führungsaufgaben im Alltag. Du erfährst, wie sich Deine bisherige Position verändert, welche Herausforderungen entstehen können und wie Du Dir das Vertrauen Deines Teams sicherst, ohne dabei Deine Authentizität zu verlieren. Im praxisorientierten Teil des Kurses beschäftigst Du Dich mit dem Aufbau von Führungsstärke, Kommunikation und Motivation. Du lernst, wie Du Gespräche konstruktiv führst, mit Konflikten professionell umgehst und Entscheidungen transparent triffst. Rollenspiele, Fallbeispiele und Gruppenübungen ermöglichen es Dir, das Gelernte direkt umzusetzen und für Deine eigene Führungspraxis zu erproben.
Nach Abschluss des Kurses bist Du in der Lage, Deine Rolle als Führungskraft souverän auszufüllen, Mitarbeiter klar zu führen und gleichzeitig ihre Potenziale zu fördern. Mit einer Kombination aus Methodenwissen und praktischen Strategien erhältst Du die ideale Grundlage, um als neue Führungskraft verlässlich, authentisch und wirksam zu agieren.
Kursinhalte
- Rollenwechsel: Vom Teammitglied zur Führungskraft
- Erwartungen und deren Anwendung in der Praxis
- Grundlagen wirksamer Kommunikation und Feedbackgespräche
- Vertrauen aufbauen und Glaubwürdigkeit sichern
- Mitarbeitermotivation verstehen und gezielt einsetzen
- Umgang mit Konflikten im Team
- Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme
- Delegation und Priorisierung im Führungsalltag
- Selbstmanagement und persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft
An wen richtet sich dieser Kurs?
Der Kurs richtet sich an Fachkräfte, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen und erste Führungsverantwortung übernehmen möchten. Er ist ideal für Mitarbeiter, die kurz vor einer Beförderung stehen oder bereits in eine Führungsrolle hineingewachsen sind und nun das nötige Handwerkszeug für eine erfolgreiche Leitung ihres Teams erhalten wollen. Auch für Nachwuchsführungskräfte, die ihr Profil schärfen, ihre Kommunikation verbessern und ihr Führungsverständnis reflektieren möchten, bietet der Kurs wertvolle Impulse und praxisnahe Unterstützung.
Benötigtes Equipment:
Optional: Laptop oder Tablet für digitale Notizen
Unser Experte
Florian Schwärzler ist Campus Manager am SAE Institute in Nürnberg und seit über 13 Jahren in der Medienbranche tätig. Im Laufe seiner Karriere gründete er unter anderem eine Medienagentur und wirkte an zahlreichen Projekten innerhalb der Branche mit. Durch seine umfassende Erfahrung in den Bereichen Koordination, Planung und Prozessoptimierung legt er dank seiner zusätzlichen Ausbildung zum Personal- und Business-Coach besonderen Wert auf die Führung und Förderung von Mitarbeitenden sowie auf die effiziente Strukturierung von Teams. In diesem Kurs möchte er seine Erfahrungen und unterschiedlichen Perspektiven mit den Teilnehmenden teilen.
