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OFERTAS DE TRABAJO EN SAE BARCELONA


Sobre el rol

El Marketing Coordinator, juntos y de acuerdo con el Management local, contribuirá a la promoción del Brand SAE y se asegurará de que la identidad del mismo siga construyéndose con fuerza en la industria, en harmonía con los valores y la cultura de SAE, reforzando la percepción externa.

El responsable de marketing, supervisa el trabajo de los encargados del departamento de Marketing, coordina todas las actividades relativas a la comunicación y promoción de la oferta formativa, la orientación de los alumnos entrantes y salientes y, en general, las relaciones públicas del centro.

Su tarea principal es garantizar que la imagen de la academia y los resultados concretos de la comunidad, incluidos que los proyectos estudiantiles curriculares y extracurriculares, estén siempre actualizados, visibles y bien presentes en todos los canales internos y externos.

 

Responsabilidades

  • Gestión de todas las necesidades de redacción, contribuir en fotos para uso social, creaciones gráficas básicas y coordinar proyectos de producción de video basado en las Estrategias de Marketing y presupuesto;
  • Diseño e implementación de las estrategias de comunicación y promoción de los cursos en acuerdo con el management local;
  • Gestión de campañas de promoción en plataformas en línea (Website, Google, Facebook, etc.) con el posible apoyo de agencias externas;
  • Relaciones públicas, desarrollo y renovación de alianzas y contacto con instituciones;
  • Organización y eventual presentación y/o moderación de eventos;
  • Reporting del departamento de Marketing;
  • Control y gestión de informes internos de competencia;
  • Gestión del presupuesto correspondiente;
  • Control y supervisión de agencias y proveedores;
  • Supervisión de los procesos de comunicación y promoción;
  • Supervisión de los procesos de producción de videos y creación de contenidos;
  • Supervisión de procesos de proyectos con industria y antiguos estudiantes.
  • Gestión de informes para el grupo y para el equipo
  • Organización y coordinación del personal del departamento;
  • Publicación de contenido con énfasis en redacción fuerte para el sitio web de acuerdo con la estrategia de contenido;
  • Planificación, preparación y ejecución de todas las campañas promocionales por correo electrónico (boletines de la base de datos de clientes, promociones para estudiantes) de acuerdo con el plan de la campaña.

 

Eres el/la candidat@ perfect@ si tienes…

Requisitos mínimos

  • Título universitario o certificación equivalente en una materia pertinente (p. ej., medios creativos, marketing, periodismo);
  • Al menos 2 años de experiencia en un puesto de Marketing, Comunicaciones y/o Periodismo;
  • Experiencia en curación y publicación de contenido en blogs y redes sociales (énfasis en Facebook e Instagram);
  • Habilidad para escribir textos atractivos para uso social, campañas de correo electrónico y sitios web;
  • Producir, comprender o curar medios visuales, apropiados para diferentes audiencias y canales dentro de las pautas de marca establecidas;
  • Habilidad para priorizar y manejar demandas competitivas;
  • Excelente nivel de español hablado y escrito;
  • Muy buen nivel de inglés hablado y escrito;
  • Disponibilidad a vivir y trabajar en Barcelona.

 

Requisitos deseables

  • Experiencia en producciones audiovisuales;
  • Experiencia en educación superior o sector de medios creativos.

 

Presentación de solicitudes

Solicita tu candidatura para este puesto a través del correo electrónico f.calarco@sae.edu. La solicitud tiene que ir acompañada de currículum vitae

Sobre el rol

El Front Desk se considera un rol de gran importancia siendo este el primer punto de contacto de todos (estudiantes y visitantes) con el Campus. Por lo tanto, esta posición será responsable de una gran cantidad de servicios que requieren ser cumplidos con profesionalidad impecable.

Esta posición incluye varias tareas administrativas como, gestión de material de oficina, redacción de documentos y seguimiento de todos los servicios relacionados con la gestión de llamadas y peticiones, gestionar pedidos de material de oficina y atender a los clientes en cualquier momento.

Es además el punto de referencia para los profesores que tienen imprevistos facilitando comunicación a la coordinación académica y apoya las funciones administrativas en el envío de comunicados a estudiantes, proveedores y consultores.

También se encarga de organizar la entrega de títulos y certificados a los estudiantes que los hayan solicitado de acuerdo con la secretaría administrativa.

 

Principales responsabilidades

La tarea principal de este puesto es gestionar las llamadas entrantes siendo capaz de transferir la solicitud a la persona y/o departamento correspondiente. El front desk será también responsable de dar la bienvenida e informar a los visitantes del Campus.

En el específico el Front Desk será responsable de:

  • Gestionar correos electrónicos
  • Atender a los clientes
  • Facilitar asistencia administrativa ad hoc

 

Tareas y responsabilidades

  • Garantizar una bienvenida profesional en todas las circunstancias
  • Gestión eficaz de todas las comunicaciones entrantes (llamadas, correo electrónico, etc…)
  • Realización de los trámites para la entrega de certificados a los estudiantes en convenio con la secretaría académica
  • Recopilar facturas de los proveedores externos facilitando la transmisión al departamento admin / finance
  • Recepción de pagos de estudiantes
  • Realizar envíos ordinarios

 

Requisitos

  • Experiencia en puestos de front desk, help desk, etc.
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Impecable atención al cliente
  • Excelentes habilidades de lectura y escritura
  • Capacidad para mantener la calma y priorizar frente a múltiples demandas
  • Habilidades de gestión del tiempo y excelentes habilidades organizativas
  • Habilidades demostrables con el paquete de Office, Google y Mac
  • Gran atención al detalle
  • Excelente conocimiento de castellano y catalán
  • Buen conocimiento de inglés

 

Presentación de solicitudes

Solicita tu candidatura para este puesto a través del correo electrónico f.calarco@sae.edu. La solicitud tiene que ir acompañada de currículum vitae

PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE PROFESORADO Y COORDINADORES DE ESPECIALIDAD POR SAE BARCELONA

Puestos de trabajo:

  • Coordinador del Título Superior en Música, especialidad en Composición de Música Electrónica
  • Coordinador del Título Superior en Música, especialidad en Interpretación de Música Moderna 
  • Coordinador del Título Superior en Música, especialidad en Producción y Gestión de negocio Musical

Características del puesto de trabajo: Coordinador de Especialidad 

 

Misión

Gestionar y administrar el proyecto curricular de una especialidad de Título Superior en Música (Grado) en el marco de la Enseñanza Artística Superior, velando por la coherencia de la práctica educativa con los valores institucionales declarados en el proyecto educativo y asegurando la calidad de la docencia impartida.

 

Funciones básicas

  • Desarrollar el currículum de la especialidad que se le asigne y gestionar el mismo 
  • Evaluar el alumnado de la especialidad que se le asigne
  • Gestionar las actividades dirigidas y supervisadas de la especialidad que se le asigne
  • Apoyar la Administración académica y de garantía de calidad
  • Guiar y tutorizar profesores, supervisores y alumnos
  • Relacionarse con el sector de especialidad del departamento y la industria musical
  • Gestionar el personal académico y de su programa de desarrollo profesional
  • Apoyar en la adquisición de recursos humanos y materiales necesarios al departamento (en enlace con el Coordinador de recurso)

 

Presentación de solicitudes

Para formar parte de esta convocatoria se debe formalizar la solicitud de forma telemática. Las personas interesadas deberán formalizar la solicitud de forma telemática a través del formulario disponible en la web de SAE.edu España desde la fecha de esta convocatoria hasta:

El día 31 de diciembre de 2022 por los puestos de trabajo COORDINADOR DE ESPECIALIDAD

Para acceder al formulario y adjuntar la documentación que corresponda se deberá usar una cuenta de correo electrónico de Google.

Los archivos que se adjunten con la solicitud tendrán que ser en formato pdf. 

En el nombre del archivo se deberá indicar el nombre de la candidatura y el tipo de documento. Por ejemplo: DOCENTE_Apellidos_Nombre_CV

Cualquier información que se solicite sobre el proceso de selección será atendida a través del correo electrónico f.calarco@sae.edu

La solicitud tiene que ir acompañada de la documentación siguiente: 

  • DNI/NIE/pasaporte
  • Titulación superior de música o titulación universitaria oficial adecuada en el área de conocimiento que corresponda.
  • Documentación acreditativa de los conocimientos requeridos de lengua castellana, por los aspirantes que no tengan la nacionalidad española ni la de un país donde el español sea lengua oficial, o superación de la prueba de nivel, o compromiso de cursar y superar un curso específico.
  • Currículum vitae
  • Documentación acreditativa de los méritos docentes, académicos, profesionales y/o artísticos que constan en el currículum
  • Proyecto docente – Deberá contener: objetivos, contenidos, metodología de enseñanza y aprendizaje, evaluación y materiales (incluye bibliografía y/o discografía). No podrá superar los 10.000 caracteres

SAE puede pedir, en el supuesto de que sea procedente, la acreditación de los requisitos necesarios cuando crea que hay inexactitudes o falsedades en que hayan podido incurrir las personas aspirantes, las cuales podrán ser excluidas de la convocatoria en cualquier momento si no cumplen los requisitos. 

Cerrada la admisión de solicitudes y en el plazo máximo de 30 días el Director Académico de SAE declarará aprobada la lista de personas admitidas y excluidas y serán contactadas directamente.

Se concederá un plazo máximo de 3 días hábiles para enmiendas y reclamaciones. Las alegaciones presentadas se resolverán en el plazo máximo de 10 días a contar de la fecha de presentación.

 

Fases de la selección de las candidaturas admitidas

  • Valoración de méritos (Currículum vitae) 

Aparte de la titulación requerida, se valorarán los aspectos siguientes de acuerdo con las características específicas de cada una de las plazas:

  • La formación (otra que la titulación requerida) 
  • La experiencia profesional no docente en funciones análogas en su contenido profesional y técnico
  • La experiencia profesional docente en funciones análogas
  • Otros méritos (como ponencias en conferencias, seminarios, conciertos, publicaciones, premios, congresos, etc.)
  • Valoración del proyecto docente, de acuerdo con la adecuación a los criterios pedagógicos y de contenido del currículum de la asignatura
  • Valoración de la experiencia profesional 
  • Entrevista

  • Piano
  • Caja de Ritmo
  • Bajo eléctrico
  • Percusión 
  • Voz
  • Artista sonoro 

Se requieren los siguientes perfiles: músicos con una sólida formación en activo en orquestas/bandas y con una destacada carrera como solista por varias asignaturas en Título Superior en Música.

  • Composición 

Se requieren los siguientes perfiles: compositores enfocados en la composición apoyada en las nuevas tecnologías, orquestación e instrumentación, banda sonora, composición musical para medios visuales para asignaturas en la especialidad Composición.

  • Director de orquesta contemporánea
  • Director de escena 

Se requieren los siguientes perfiles: Directores de orquesta y de escena en activo para asignaturas en Formación Corporal y Materia de Técnica de Dirección

Características de los puestos de trabajo: Docente 

 

Misión

Impartir la docencia y desarrollar la investigación en sus áreas de conocimiento. Atender el alumnado e integrarse en el proyecto del centro

 

Funciones básicas

  • Programar, impartir y evaluar a los alumnos en las asignaturas, materias o programas que se le asignen, de acuerdo con los criterios del Departamento de adscripción.
  • Implementar esta programación en los períodos, espacios y formatos establecidos por el Plan de Ordenación Académica correspondiente.
  • Preparar el material didáctico
  • Evaluar el funcionamiento general de los programas desarrollados y reportarlo a los órganos académicos pertinentes de SAE.
  • Mantener una investigación, práctica artística profesional y actualización de los contenidos, competencias, estrategias y actividades para ponerlos a disposición de los/las estudiantes.
  • Desarrollar las mejores estrategias docentes y relaciones profesorado-alumnado para conseguir una formación de alto nivel.
  • Integrarse en los equipos de coordinación docente para garantizar la coherencia de su práctica docente en el Plan de estudios del centro.

 

Presentación de solicitudes

Para tomar parte de esta convocatoria se debe formalizar la solicitud de forma telemática. Las personas interesadas deberán formalizar la solicitud de forma telemática a través del formulario disponible en la web de SAE.edu España desde la fecha de esta convocatoria hasta:

El dia 6 diciembre de 2022 por los puestos de trabajo categoría DOCENTE

Para acceder al formulario y adjuntar la documentación que corresponda se deberá usar una cuenta de correo electrónico de Google.

Los archivos que se adjunten con la solicitud tendrán que ser en formato pdf. 

En el nombre del archivo se deberá indicar el nombre de la candidatura y el tipo de documento. Por ejemplo: DOCENTE_Apellidos_Nombre_CV

Cualquier información que se solicite sobre el proceso de selección será atendida a través del correo electrónico f.calarco@sae.edu

La solicitud tiene que ir acompañada de la documentación siguiente: 

  • DNI/NIE/pasaporte
  • Titulación superior de música o titulación universitaria oficial adecuada en el área de conocimiento que corresponda.
  • Documentación acreditativa de los conocimientos requeridos de lengua castellana, por los aspirantes que no tengan la nacionalidad española ni la de un país donde el español sea lengua oficial, o superación de la prueba de nivel, o compromiso de cursar y superar un curso específico.
  • Currículum vitae
  • Documentación acreditativa de los méritos docentes, académicos, profesionales y/o artísticos que constan al currículum
  • Proyecto docente – Deberá contener: objetivos, contenidos, metodología de enseñanza y aprendizaje, evaluación y materiales (incluye bibliografía y/o discografía). No podrá superar los 10.000 caracteres

SAE puede pedir, en el supuesto de que sea procedente, la acreditación de los requisitos necesarios cuando crea que hay inexactitudes o  falsedades en que hayan podido incurrir las personas aspirantes, las cuales podrán ser excluidas de la convocatoria en cualquier momento si no cumplen los requisitos. 

Cerrada la admisión de solicitudes y en el plazo máximo de 30 días el Director Académico de SAE declarará aprobada la lista de personas admitidas y excluidas y serán contactadas directamente.

Se concederá un plazo máximo de 3 días hábiles para enmiendas y reclamaciones. Las alegaciones presentadas se resolverán en el plazo máximo de 10 días a contar de la fecha de presentación.

 

Fases de la selección de las candidaturas admitidas

  • Valoración de méritos (Currículum vitae) 

Aparte de la titulación requerida, se valorará los aspectos siguientes de acuerdo con las características específicas de cada una de las plazas:

  • La formación (otra que la titulación requerida) 
  • La experiencia profesional no docente en funciones análogas en su contenido profesional y técnico
  • La experiencia profesional docente en funciones análogas
  • Otros méritos (como ponencias en conferencias, seminarios, conciertos, publicaciones, premios, congresos, etc.)
  • Valoración del proyecto docente, de acuerdo con la adecuación a los criterios pedagógicos y de contenido del currículum de la asignatura
  • Valoración de la experiencia profesional 
  • Entrevista

OFERTAS DE TRABAJOS EN SAE MADRID


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