Spécialisation 3ème année : Post-Production (Bac+3)
Certification professionnelle RNCP de niveau 5 reconnue par l'État
3 semaines en entreprise – 1 semaine à l’école
3 semaines en entreprise – 1 semaine à l’école
à partir de septembre 2026
à partir de septembre 2026
Attention : Tout étudiant international devra faire une demande de visa auprès de Campus France pour une durée égale ou supérieure à la période de formation.
PAS D’ADMISSION PARALLÈLE EN 2ÈME ET 3ÈME ANNÉE À BORDEAUX ET LYON
Cette formation forme à chaque étape de la post-production audiovisuelle en alliant approche théorique solide et immersion sur des projets réels.
Élaboré par des professionnels du secteur, le programme développe vos compétences techniques, votre créativité et votre compréhension globale des enjeux du métier.
Cette montée en compétence est favorisée par des projets réels, en conditions professionnelles :
- Monter des séquences et gérer les workflows
- Créer des transitions, effets et trucages
- Travailler et harmoniser le son
- Appliquer des effets spéciaux numériques
- Etalonner l’image pour en maîtriser lumière, teinte et contraste
Chaque étape est encadrée par des professionnels du secteur, pour un apprentissage immersif et exigeant.
Rythme de la formation
3 semaines en entreprise – 1 semaine à l’école
La finalité de votre 3e année de formation est d’intégrer le marché de l’emploi.
À l’issue de la formation, vous maitrisez l’intégralité des étapes de post production d’une œuvre audiovisuelle :
du montage à l’étalonnage en pensant par l’intégration des effets spéciaux.
Objectifs de formation des blocs de compétences :
- Préparer un montage images cinéma et/ou audiovisuel
- Réaliser le montage Images et son d’un film
- Finaliser un film : habillage, effets spéciaux et étalonnage
- Gérer et développer l’activité professionnelle du monteur audiovisuel – cinéma
Vous disposerez d’une vision d’ensemble des parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à collaborer.
Moyens pédagogiques :
L’apprentissage repose en grande partie sur la pédagogie par la pratique : vous progressez en pratiquant, à travers des ateliers (workshops), projets collectifs et exercices techniques.
Les moyens pédagogiques s’articulent autour de :
- Cours théoriques.
- Masterclass.
- Ateliers (travaux dirigés).
- Projets professionnels.
Évaluations formatives (contrôle continu des acquis)
Les évaluations formatives sont intégrées tout au long du parcours pour mesurer la progression des apprenants et consolider leurs compétences techniques et pratiques. Elles prennent la forme de :
- QCM.
- Contrôles continus.
- Evaluations de fin d’année.
- Mise en situation professionnelle reconstituée.
- Production écrite et présentation orale devant un jury de professionnels.
Évaluations certificatives :
- Mises en situation professionnelles
- Réalisation de rushes d’un film réalisé en équipe
- Réalisation d’un film en équipe : choix techniques et artistiques du montage image et son et du planning prévu pour les effets spéciaux
- Présentation devant un jury professionnel du film réalisé
- Présentation d’un dossier de projet professionnel
- Le candidat doit valider cumulativement les 4 blocs de compétences constructifs de la certification.
- Le candidat doit effectuer un stage pratique en entreprise de 8 semaines minimum.
- Le candidat doit présenter un dossier de veille artistique et technique sur le métier et sur le réseau professionnel, soutenu devant un jury professionnel.
- Chaque bloc fait l’objet d’un certificat de compétences et peut être capitalisé.
Programme
La consolidation des savoirs théoriques et techniques des 2 années de tronc commun, permet aux étudiants de consacrer leur 3ème année à approfondir leurs connaissances à l’école, mais aussi en entreprise dans le cadre de projets clients durant leur année d’alternance.Prérequis à l’entrée de la formation : `
- Pour les candidats en formation initiale, le niveau 4 est exigé pour postuler à l’entrée au dispositif de préparation à la certification, chaque candidature est examinée à l’appui d’un dossier, d’un test de connaissances et d’un entretien de motivation.
- Pour les candidats en formation continue, une expérience minimale dans le secteur de l’audiovisuel d’un an permet d’accéder au dispositif de certification sans le niveau 4, chaque candidature est examinée à l’appui d’un dossier et d’un entretien de motivation.
- Pour les candidats en formation continue sans expérience préalable dans le secteur de l’audiovisuel, la preuve d’un intérêt marqué et d’un projet professionnel solide permet d’accéder au dispositif de certification sans le niveau 4, chaque candidature est examinée à l’appui d’un dossier, d’un test de connaissances et d’un entretien de motivation.
Les métiers et les débouchés du Bachelor Post-production
Les métiers de la post production recrutent de véritables talents polyvalents capables d’exercer de concert avec les équipes de réalisation et de production au sein de différents secteurs tels que le cinéma, l’audiovisuel ou encore la publicité, et sur des projets variés (long-métrage, court-métrage de fiction, documentaire, reportage etc.).
La certification “Monteur audiovisuel – cinéma” vous permettra d’accéder en début de carrière aux fonctions suivantes :
- Assistant monteur
- Monteur
- Assistant en post production
- Monteur en post production
Après deux années d’exercice et plus, la démonstration de ses capacités et la constitution d’un réseau professionnel dans le secteur permettent à ce professionnel d’évoluer vers des fonctions présentant davantage de responsabilité en lien spécialise dans l’image ou le son et suivant les sociétés qui l’emploient, le monteur audiovisuel – cinéma peut également occuper la fonction de chef monteur, de monteur truquiste, de monteur motion designer, d’assistant monteur, de monteur son, de monteur sous-titres, de monteur image, de monteur étalonneur.
Indicateurs de performance (RNCP35087) :
Indicateurs de performance propre à la sae institute FRANCE (RNCP35087)
Les premiers candidats n’ayant pas encore passé les épreuves de certification, nos indicateurs de résultats sont en cours de calcul et seront disponibles en date du 1er septembre 2027. Ci-dessous, la liste des indicateurs suivis pour cette formation.
- Nombre de certifiés.
- Taux d’insertion à 6 mois.
- Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois.
- Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans.
- Taux d’abandon.
Indicateurs de performance liés au titre RNCP35087 :
- Nombre de certifiés :
19 (2018) - Taux d’insertion à 6 mois
100% (2018) - Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois
78% (2018) - Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans
79% (2018)
L’ensemble des données est disponible sur le site France compétences : fiche RNCP.
