C’est dans le cadre d’un projet bénévole, initié par l’artiste Pascal Kaisin, pour sensibiliser au harcèlement moral que Emma Wojcieckowski et Raphaël Bollaert, étudiant en Bachelor Film à la SAE Bruxelles, ont réalisé et produit le clip vidéo « Harcèlement Moral ».
Réalisatrice : Emma Wojcieckowski
Durant mes études de cinéma à la SAE Insitute Brussels, Pascal m’a proposé de réaliser un clip vidéo pour sa chanson qui traite du harcèlement moral.
Ce projet bénévole m’a touchée car j’ai le sentiment que nous sommes tous un jour ou l’autre, de près ou de loin, concernés par ces persécutions.
Alors, j’ai décidé d’écrire des situations d’adultes, jouées par des enfants car, d’une part, je pense que c’est à cet âge que le harcèlement moral commence et, d’autre part, je trouve que nous sommes plus sensibles à la violence faite aux plus jeunes.
J’apprécie particulièrement la direction d’acteur avec les enfants car, ceux-ci, décomplexés, offrent une grande richesse de jeu.
Les choix du noir et blanc et de la valeur rapprochée se sont déterminés par l’envie de se concentrer sur les émotions des personnages.
Producteur : Raphaël Bollaert
Le challenge, pour ce projet a été de réaliser ce clip entièrement bénévolement avec 0€ de financement. En usant mes contacts, les partenariats de l’école, instituts ou entreprises, il a donc été possible de tout mettre en oeuvre. Travailler avec une direction d’enfants n’a pas été chose facile, mais cela s’est merveilleusement bien passé grâce à une bonne préparation du tournage. Chaque enfant a été une très belle rencontre, et c’est aussi grâce à leur énergie et leur motivation que la vidéo est si bien réussie. Je tiens également, à remercier toute l’équipe de tournage, qui a réalisé un excellent travail et ceux bénévolement.
Auteur de la musique : Pascal Kaisin
Depuis plus de 20 ans dans mon entreprise. Nouvelle hiérarchie, je ne valais plus rien du jour au lendemain. Mauvaise évaluation juste pour avoir voulu plus de communication et une meilleure organisation. J’ai dérangé beaucoup de gens. Surcharge systématique par rapport à d’autres collègues. Je ne suis pas rentré dans les rangs. Je devais me taire ou partir alors que j’étais l’un des plus anciens. Intimidation dans le bureau, jusqu’à même me donner un plan d’amélioration. Abus de pouvoir de mes supérieurs. Je suis tombé malade. Je n’étais plus capable de retourner travailler. Voici mon histoire à travers ce clip.
